10 år i hållbarhetens tjänst


Vi erbjuder branschledande tjänster och verktyg inom CSR, hållbar utveckling och klimat. Men det slutar inte här. Vi hjälper även våra kunder att kommunicera det viktiga arbete de gör.

Med ett entusiastiskt och professionellt team och över tio års erfarenhet inom CSR och hållbarhet kan vi guida våra kunder till effektiva, innovativa och genomtänkta lösningar. Vi diskuterar gärna vad vi kan göra för ditt företag.

Kontakta oss »

Aktuellt 


2011-12-12

Workshop om hållbar utveckling och konkreta affärsmöjligheter i leverantörskedjan

Den 31 januari anordnas en halvdagsworkshop för att diskutera projektformer som bidrar både till minskad fattigdom och miljöpåverkan, och till företagens affärsutveckling. Det finns stora möjligheter för näringslivet att med lönsamhet bidra till fattigdomsbekämpning genom ett utvecklat samarbete mellan företag och Sida i utvecklingsländer. Sidas samarbete med näringslivet drivs genom programmet Business for Development (B4D).  Inbjudan och agenda hittar du här »



Skicka ett mejl till Rebecca Krus och anmäl er innan den 26 januari!
 

2011-12-12

Resultatet i Durban försiktigt positivt 

Natten till måndagen slöts det en ny överenskommelse för att möta klimathotet vid COP17 i Durban, Sydafrika. Överenskommelsens innehåll i sig kanske inte räddar klimatet, men positivt med utfallet är att alla väsentliga länder, inklusive USA och Kina, ställde sig bakom överenskommelsen. En längre kommentar om mötets resultat finns att läsa  här » 
 
 
2011-12-08

Bertil Rosquist ny vd för Respect 

Vid årskiftet tar Bertil Rosquist över rollen som vd för Respect. Bertil har ett brett nätverk och lång erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor, bland annat som miljöchef på McDonalds och vice vd på Globe Forum. Han har även erfarenheter inom innovationsutveckling och kommunikation.

"Jag är mycket stolt över att få möjligheten att att arbeta med alla namnkunniga och duktiga experter på Respect och driva företaget vidare", säger Bertil. Läs hela pressmeddelandet här » 
 
 
2011-11-22

Destination Sigtuna tilldelas Ecologitstic Award 2011 

Respect vill passa på att gratulera Destination Sigtuna som tilldelats Ecologistics Award 2011. Samarbetet grundar sig i annars konkurrerande verksamheters gemensamma miljöarbete, och tillsammans har man visat på innovativt miljötänkande och blivit Sveriges första Klimatneutrala destination. Respect är partner, och var med och utvecklade konceptet 2009. Läs mer här » 

 
2011-10-24

CDPs nordiska rapport för 2011 publicerad 

Vi vill passa på att gratulera våra partners SAS, Peab och Handelsbanken som alla har uppnått fina resultat. Du kan läsa och ladda ner rapporten här » 
 
Respect är ackrediterad konsultpartner till CDP och erbjuder företag stöd med olika delar av rapporteringen. Vill du veta hur vi kan hjälpa dig? Kontakta Helen Maalinn på 08-454 86 82 alternativt helen.maalinn@respect.se .  
 
 
Fler nyheter finns att läsa här »
 
 
 

Hållbara affärer 

Hållbart agerande påverkar företagets trovärdighet, minskar risker och bidrar till ett stärkt varumärke.  

 

Strategi och genomförande    

Etablera en hållbarhetsstrategi eller höj ribban i den befintliga – Respect ger strategisk rådgivning, inspiration och konkret handledning. 

Läs mer »
 

Klimat

Klimat är en affärskritisk nyckelfråga inom hållbarhet. Respect erbjuder marknadsledande klimatprogram för företag.  
Läs mer »  
  

Vill du bli en av oss? 

Respect söker strategiska rådgivare. Vi söker Dig med gedigen konsulterfarenhet eller annan relevant bakgrund inom hållbar utveckling och CSR med passion och förmåga att driva affärer.
Läs mer »
 
 
From Pole2Pole with Respect
 
 

Fortsätt följ Johan Ernst Nilssons resa från pol till pol! L
äs
pole2pole.net.

Hållbarhetskommunikation

Vi brinner för att hjälpa till i kommunikationen av våra kunders hållbarhetsarbete. 
 
 
 
 
 
 

Hållbarhet

En sammanhängande struktur med tydliga mätbara mål är grunden för ett effektivt hållbarhetsarbete. Målet är att stärka relationerna till kunder, medarbetare och leverantörer och att medverka till en långsiktig lönsamhet.

Respect har spetskompetens inom nyckelfrågor som intressentdialog, hållbar arbetsplats, mångfald, mänskliga rättigheter, leverantörskedjan.

Läs mer